Emekli maaşlarında yeni dönem! Çok çalışan daha yüksek maaş alacak

Çalışma hayatının sürdürülebilirliği ve kayıt dışı istihdamla mücadele hedefleri doğrultusunda, sosyal güvenlik sisteminde ezber bozan bir dönüşümün eşiğine gelindi. Mevcut emeklilik mevzuatında, yatırılan prim miktarının yüksekliği temel kriter sayılırken, toplam çalışma gün sayısının maaş üzerindeki belirleyici etkisinin zayıf kalması uzun süredir eleştiri konusuyordu. Bu durum, 5 bin prim günüyle emekli olan bir kişi ile 9 bin prim gününü tamamlayan bir başka çalışanın benzer veya bazen ters orantılı maaşlar almasına yol açıyordu. İlgili kurumların üzerinde uzlaştığı yeni çalışma modeli, "çok çalışan, çok prim ödeyen ve sistemde uzun süre kalan" vatandaşların emekli maaşlarını belirgin şekilde artırmayı hedefliyor.

ÇALIŞTIKÇA MAAŞIN DÜŞMESİ ENGELENECEK

Mevcut 2008 sonrası sistemde, asgari ücret seviyesinden prim ödeyerek uzun yıllar çalışan vatandaşların emekli aylıklarında büyüme ve katsayı kaynaklı duraksamalar yaşanabiliyordu. Yeni hazırlanan modelde ise prim gün sayısının çarpan katsayısı yükseltilerek sisteme yapılan her bir günlük katkı doğrudan maaş skalasına olumlu katkı sağlayacak. Böylece, emeklilik hakkını kazandığı halde çalışmaya devam eden deneyimli iş gücünün sistemden erken kaçışı engellenecek ve kayıtlı çalışma teşvik edilmiş olacak. Yasal düzenleme sayesinde "sistemde ne kadar uzun süre kalırsan, o kadar yüksek emekli maaşı alırsın" ilkesi tam anlamıyla hayata geçirilecek.

Devletten sosyal yardım alan milyonlar için yeni açıklama! Ödemeler tek tek açıklandı

İçeriği Görüntüle

SSK VE BAĞ-KUR İÇİN NORM BİRLİĞİ GELİYOR

Emeklilik şartlarında yaşanan bir diğer büyük dengesizlik olan kurumlar arası prim günü farkı da bu reform paketi kapsamına alındı. 2008 yılında SGK çatısı altında birleşilmesine rağmen sağlanamayan norm birliği nihayet kuruluyor. Yapılacak düzenlemenin detayları şunları kapsıyor:

• Bağ-Kur Prim İndirimi: Bağ-Kur'lularda 9 bin gün olan emeklilik prim gün şartı, SSK seviyesi olan 7 bin 200 güne düşürülecek.

• Küçük Esnafa Müjde: 1.800 günlük prim indirimi sayesinde küçük esnaf ve çiftçiler 5 yıl daha erken emeklilik hakkına kavuşabilecek.

• Eşit Maaş Bağlama Standardı: SSK ve Bağ-Kur sigortalılarının aylık bağlama oranları ve prim değerlendirme süreçleri tamamen eşitlenecek.

Bu adımlarla birlikte, aktüeryal dengenin güçlendirilmesi ve çalışma hayatındaki adalet hissinin pekiştirilmesi planlanıyor.