Bu gruba giremeyenlere ise 3.600 gün prim ile kısmi emeklilik fırsatı sunuluyor; burada kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı geçerli. Tam emeklilik için 7.000 gün prim ve aynı yaş sınırı aranırken, kısmi emeklilikte 4.500 gün prim (yaklaşık 12,5 yıl) yeterli sayılıyor. Mayıs 2008 sonrası sigortalılar için 7.200 gün prim şartı, tamamlandığı tarihe göre kademe kademe artan yaş koşuluyla uygulanacak.
5.000–5.975 Gün Aralığında Emeklilik
5.000 ile 5.975 gün arasında prim ödemiş çalışanlar, yaş beklemeden emekli olabiliyor. Bu gruptaki çalışanlar, başlangıç tarihine bakılmaksızın tek kriter olarak prim sayısını tamamlamak zorunda.
3.600 Günlü Kısmi Emeklilik ve Yaş Koşulu
Prim gün sayısı bu aralıkta olmayanlar için 3.600 gün ile kısmi emeklilik hakkı tanınırken, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı uygulanıyor. Yaş ve prim şartlarını aynı anda sağlayanlar, tam gün emeklilik maaşı yerine kısmi tarifeden yararlanıyor.
7.000 Günlü Tam Emeklilik Koşulu
Tam emeklilik için 7.000 gün prim ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı aranıyor. Bu şartı sağlayanlar, prim gün sayısını tamamladıkları anda emekli aylığı bağlanması için başvuruda bulunabiliyor.
4.500 Günlü Alternatif Kısmi Emeklilik
Kısmi emeklilikte ikinci seçenek olarak 4.500 gün prim ödenmesi yeterli görülüyor. Yaklaşık 12,5 yıllık sigorta prim ödeme süresini tamamlayan çalışanlar, 58/60 yaş sınırını karşıladıklarında kısmi emekli aylığı almaya hak kazanıyor.
Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcına sahip olanlarda ise 7.200 gün prim tam emeklilik eşiği olarak belirleniyor. Bu eşiği tamamlayan kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilir; ancak emeklilik yaşı her iki yılda bir birer yıl artırılacak. Haziran 2008 sonrası işe girenler kısmi emekliliğe 4.600 gün ile hak kazanıyor, 2016 sonrası işe girenlerde ise bu prim eşiği 5.400 güne yükseliyor.
7200 Gün ve Kademe Artışı
1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar, 7.200 gün primi tamamladıkları tarihe göre kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında tam emeklilik hakkı elde ediyor.
Kısmi Emeklilikte Farklı Prim Eşikleri
İşe giriş tarihine göre 4.600–5.400 gün arasında değişen prim gün sayısıyla kısmi emeklilik hakkı doğuyor.
2035’e Kadar Prim Gününü Tamamlayanların Yaş Şartı
31 Aralık 2035’e kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 61, erkekler 63 yaşında kısmi emekli maaşı alma hakkına kavuşuyor.