Emeklilikten sonra çalışma hayatını sürdürenler için özlük hakları, izinler ve tazminatlar diğer çalışanlarla aynı kurallar çerçevesinde hesaplanıyor. Yani emekli çalışan da işten ayrıldığında kıdem tazminatı alabiliyor. Ayrıca 50 yaş üstünde olanlara 20 günden az izin verilmesi yasak. Bu durum emekli çalışanların iş hayatında farklı bir avantaj elde etmesini sağlıyor. Ancak rapor parası, işsizlik maaşı gibi haklardan faydalanılamıyor.
Çalışan Emekliler İçin Ne Tür Haklar Var?
Çalışan emekliler, mevcut yasa kapsamında tıpkı aktif çalışanlar gibi yıllık izinlerini kullanıyor. Bir işyerinden emekli olan kişi kıdem tazminatını alıp ayrılabiliyor. Sonraki işyerinde bir yılı doldurduğunda yeniden tazminat hakkı kazanıyor. Bu sayede emekliler çalışma yaşamında ek kazanımlar elde edebiliyor.
Sosyal Güvenlik Destek Primi Neyi Sağlıyor?
Emekli çalışanlar kayıtlı olmak zorunda. İşyerleri Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödüyor. Ancak bu prim emekli maaşını artırmıyor. İkinci bir emeklilik de sağlamıyor. Sadece iş kazası ve meslek hastalığı durumunda emekliye güvence getiriyor.
Yeni Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nasıl İşleyecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hayata geçtiğinde çalışan emekliler de dahil herkes ek bir maaş kazanabilecek. Çalışanlar brüt maaşlarının en az yüzde 3’ünü katkı payı olarak ödeyecek. Devlet yüzde 30 katkı sağlayacak. İşveren de sisteme dahil olacak. Böylece üçlü bir yapı kurulacak.
İkinci Maaşın Şartları Neler Olacak?
Mevcut sistemde 10 yıl prim ve 56 yaş emeklilik için yeterliydi. TES ile yaş sınırının 60’a çıkması gündemde. Katılımcılar ister toplu ödeme ister düzenli maaş seçebilecek. Böylece çalışan emekliler için çifte gelir imkanı doğacak.
Maaşlarda Haciz Uygulanabilir mi?
Kanuna göre emekli maaşları SGK, vergi borçları ve nafaka dışında haczedilemiyor. Bankalar bu sınırlar dışında işlem yapamıyor. Ancak emekli rıza verirse haciz mümkün oluyor. Bu nedenle kredi sözleşmelerine imza atarken dikkatli olunması gerekiyor.
Vergi Muafiyetleri Ne Kapsıyor?
Türkiye’de 200 metrekareden küçük tek evi olan ve çalışmayan emekliler emlak vergisi ödemiyor. İkinci evi olanlar ya da çalışmaya devam edenler için bu muafiyet geçerli değil.
Emekli olduktan sonra çalışmayı sürdüren milyonlarca kişi için Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yeni bir umut olarak görülüyor. Çalışan emekliler hem mevcut haklarını koruyacak hem de ikinci bir maaşla gelirlerini artırabilecek.
