Promosyon kampanyalarında art arda gelen duyurular bankalar arasında rekabeti artırıyor. Yapı Kredi’nin 19 Eylül – 30 Eylül 2025 tarihleri arasında geçerli olacak özel kampanyası, üç yıl boyunca maaşını bankadan alma taahhüdü verenlere 30.000 TL’ye varan fırsatlar sunuyor. Emeklilerin maaş aralıklarına göre belirlenen tutarlar net şekilde açıklanmış durumda. Üstelik ek taahhütname imzalayan ve kredi kartı harcaması yapan müşterilere ek ödül avantajları sağlanıyor.
Maaş Baremine Göre Neler Veriliyor?
Kampanya kapsamında en düşük promosyon 6.250 TL olarak açıklandı. 10.000 – 14.999 TL arası maaş alan emekliler 10.000 TL nakit ödül alıyor. 15.000 – 19.999 TL maaş alanlara 12.500 TL, 20.000 TL ve üzeri maaş alanlara ise 15.000 TL ödeme yapılıyor. Bu rakamlar, herhangi bir ek koşul olmaksızın uygulanıyor.
Ek Ödeme ve Dijital Avantajlar Nasıl İşliyor?
Ek Ödül Taahhütnamesi imzalayan emekliler, 60 gün içinde kredi kartıyla en az 1.000 TL harcadıklarında ek ödeme almaya hak kazanıyor. 9.999 TL’ye kadar maaş alanlara 2.000 TL, 10.000 – 14.499 TL maaş alanlara 3.000 TL ek ödül sunuluyor. 15.000 – 19.999 TL maaş alanlara 4.000 TL, 20.000 TL üzeri maaş alanlara ise 5.000 TL veriliyor. Ayrıca dijital aktiflik kriterini karşılayanlara maaştan bağımsız olarak 2.000 TL daha ödeniyor.
Mobil Uygulama Ne Sağlıyor?
Yapı Kredi Mobil üzerinden müşteri olan emeklilere 3.000 TL ek ödeme sunuluyor. Bunun yanında, ek ödül taahhüdü verenler 0 faizli 5.000 TL’ye kadar esnek hesap limitinden yararlanabiliyor. Bu avantajların tamamı, promosyon ödemeleriyle birlikte değerlendirildiğinde emeklilere önemli bir ek gelir olanağı sağlıyor.
Koşullar ve Süreçler Netleşti mi?
Promosyon ödemeleri üç yıl için peşin şekilde yapılıyor. Eğer emekli, taahhüt süresi dolmadan maaşını başka bankaya taşırsa, kıstelyevm usulüyle kalan miktarı geri ödemek zorunda kalıyor. Kampanya sadece bir kez kullanılabiliyor ve diğer kampanyalarla birleştirilemiyor. Yapı Kredi, koşulları değiştirme veya kampanyayı durdurma hakkını saklı tutuyor.
