Doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Babalık izni mevcut 10 günden 15 güne yükseltilecek. Ücretsiz izin süresi her iki kesimde de 2 yıla eşitlenecek. Taslak tamamlandıktan sonra Meclis’e sunulacak. Çalışan anne ve babaları ilgilendiren düzenlemeler hızla ilerliyor.
İşçi ve Memur Arasındaki Farklar Kapanıyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesiyle, hükümetin aile dostu düzenlemeleri öncelikli hale geldi. Doğum, süt ve ücretsiz izinlerdeki farklar kaldırılacak. İşçi ve memur anneler aynı haklara sahip olacak. Babalar için izinler de eşitlenecek. Meclis’e sunulacak taslak sonrası uygulama başlayacak.
Doğum İzni Artıyor
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, doğum izninin toplam 16 hafta olduğunu belirtti. Hükümetin düzenlemesi ile bu süre 24 haftaya çıkacak. Babalık izni 15 gün olarak uygulanacak. Her iki düzenleme hem kamuda hem özel sektörde geçerli olacak.
Süt İzni ve Ücretsiz İzin Düzenlemeleri
Özel sektörde annelerin günlük 1,5 saat süt izni var. Kamuda ise ilk altı ay 3 saat, ikinci altı ay 1,5 saat. Yeni düzenleme ile fark ortadan kalkacak. Doğum sonrası ücretsiz izin süresi de 2 yıla eşitlenecek.
Babalık İzninde Eşitlik
Memurlar 10 gün, özel sektör çalışanları 5 gün izin kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle tüm babalar 15 gün izin hakkına sahip olacak. Amaç, aile yaşamını destekleyen standart bir sistem oluşturmak.
Uygulamanın Hedefleri
Hükümet, hem kamu hem özel sektörde standart bir uygulama ile aile dostu model oluşturmayı amaçlıyor. Düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşması hedefleniyor. Çalışanların hakları eşitlenecek.
Uygulama Süreci ve Takibi
Taslak Meclis’e sunulduktan sonra onay süreci başlayacak. Kanun yürürlüğe girdiğinde tüm çalışanlar yeni haklarını kullanabilecek. İşverenler ve kurumlar düzenlemeye göre hareket edecek.
Beklentiler ve Hazırlıklar
Uzmanlar, izin haklarının eşitlenmesi ve süresinin artırılması konusunda hazırlıklarını sürdürüyor. İşçi-memur ayrımı kalkacak. Doğum izni, babalık izni ve ücretsiz izinler yeni standartlara göre uygulanacak.
