Sistemin en dikkat çekici yönlerinden biri, 60 yaşında emeklilik hakkı kazanıldığında birikimlerin toplu olarak çekilebilmesi. Asgari ücretli bir çalışan, 25 yıl boyunca sistemde kaldığında 300 ila 566 lira arasında ek gelir elde edebilecek. Ayrıca evlilik, konut alımı veya sağlık sorunları gibi durumlarda yüzde 10 oranında erken çekim de mümkün olacak.
Orta Vadeli Program’da yer alan düzenlemeyle, çalışanların bugüne kadar kazandıkları kıdem hakları güvence altında olacak. İşverenlerin her ay maaşın yüzde 3’ünü bireysel fon hesabına yatırması planlanıyor. Bu yöntemle kıdem tazminatına ilişkin dava süreçlerinin de sona ermesi hedefleniyor.
TES’in Getirdiği Yenilikler Neler?
Yeni düzenleme, istifa eden işçilerin de kıdem tazminatına ulaşmasını sağlayacak. Böylece yıllardır süren hak kayıpları ortadan kalkacak.
Ne Zaman Başlayacak?
2025’in son çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanan sistemin büyük olasılıkla zorunlu olacağı ifade ediliyor. Bu durum, çalışanların çıkış hakkının sınırlı olacağına işaret ediyor.
TES’in kapsamı ilk aşamada özel sektör çalışanları (4/A) ve kamu personeli (4/C) olacak. Ancak Bağ-Kur’lular için farklı görüşler dile getiriliyor.
