Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci’nin aktardığı bilgilere göre, anne veya babasının şahıs firmasında küçük yaşta sigortalı gösterilenlerin dosyaları mercek altına alınıyor.
Geçmiş yıllarda emeklilik yaşını öne çekmek veya prim gün sayısını tamamlamak amacıyla çocuk yaşta aile işletmelerinde sigorta girişi yaptırılması uygulaması, günümüzde ciddi yaptırımlarla karşı karşıya. Yapılacak incelemeler sonucunda başlangıç tarihi veya prim günleri geçersiz sayılan EYT'lilerin emekliliklerinin iptal edilmesi gündemde yer alıyor.
FİİLİ ÇALIŞMA OLMAYAN BİLDİRİMLER İPTAL EDİLECEK
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2013/11 sayılı Genelgesi uyarınca, 18 yaş altındaki çocukların anne ve babalarına ait şahıs işletmelerindeki çalışmaları "fiili çalışma" kriterine tabi tutuluyor. O dönemde fiilen iş başında bulunmayan, eğitimine devam eden veya çocuk yaşta olması nedeniyle iş gücüne katılamayacağı değerlendirilen kişilerin sigorta süreleri hizmet dökümünden silinecek. Gün sayısı düşen ya da ilk sigortalılık tarihi 18 yaşından sonraya kaydığı için 8 Eylül 1999 öncesi şartını kaybeden vatandaşların EYT hakları tamamen ortadan kalkabilecek.
HANGİ ŞİRKET TÜRLERİ RİSK ALTINDA?
Uzmanlar denetimlerin kapsamı konusunda önemli ayrışmalara dikkat çekiyor. Sadece şahıs firması olarak faaliyet gösteren ebeveyn iş yerlerindeki 18 yaş altı bildirimlerin risk taşıdığı vurgulanıyor. Anne ya da babası A.Ş. veya Ltd.Şti. gibi tüzel kişiliğe sahip bir şirketin ortağı veya sahibi olan kişilerde bu kısıtlamanın uygulanmayacağı ifade ediliyor. Aynı zamanda aile dışındaki bağımsız iş yerlerinde, fabrikalarda veya ticarethanelerde 18 yaş altında fiilen çalışarak sigortalı olan kişilerin haklarında herhangi bir olumsuz durum bulunmuyor.
GEREKSİZ ÖDENEN MAAŞLAR FAİZİYLE TAHSİL EDİLEBİLİR
Emekliliği iptal edilen kişileri bekleyen en büyük risk ise geçmişe dönük borçlandırma süreçleridir. Yapılan denetimler neticesinde emeklilik şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan kişilere ödenmiş olan tüm emekli aylıkları ve ikramiyeler yasal faiziyle geri istenecek. Yersiz ödeme kapsamına alınacak bu tutarların tahsili için hak sahiplerine ihbarnameler gönderilebileceği belirtiliyor. Henüz kurum tarafından konuya ilişkin yapılmış resmi bir duyuru bulunmazken, konunun uzmanlarca gündeme taşınması EYT’liler arasında endişeli bir bekleyişe yol açtı.
