Sosyal güvenlik sisteminde SSK ve Bağ-Kur arasındaki prim adaletsizliğini gidermeyi amaçlayan kapsamlı reform paketinde önemli adımlar atılıyor. Mevcut mevzuatta SSK'lı çalışanlar 7200 prim günüyle emeklilik hakkı kazanırken, Bağ-Kur kapsamında tescilli esnafın 9000 prim gününü tamamlaması gerekiyordu. Aradaki 1800 günlük (5 yıllık) farkı ortadan kaldıracak reform çalışması, küçük esnafın finansal ve sosyal güvenlik yükünü hafifletmeyi amaçlıyor.
KÜÇÜK ESNAF VE SANATKÂR ODAKTA
Düzenlemenin merkezinde, yanında az sayıda eleman çalıştıran ya da tek başına işletmesini işleten mahalle esnafı yer alıyor. Bakkal, berber, terzi, ayakkabı tamircisi ve pazarcı gibi işletmeler reformun öncelikli yararlananları arasında bulunuyor. Yanında çalışan sayısı 10 ve altında olan küçük işletme sahipleri, bu indirim sayesinde 5 yıl daha az prim ödeyerek emeklilik hakkına kavuşabilecek.
EYT'Lİ BAĞ-KUR'LULARA ANINDA EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunan ancak 9 bin prim gününü dolduramadığı için EYT hakkından faydalanamayan esnaf için düzenleme tarihi bir fırsat sunuyor. Prim gün şartının 7200'e çekilmesiyle birlikte, 1999 öncesi tescilli olup 7200 günü tamamlamış olan Bağ-Kur sigortalıları, yaş şartı aranmaksızın hemen emeklilik dilekçesi verebilecek.
