EYT kapsamına giremeyen çalışanlar, yaş şartının yeniden düzenlenmesini ve daha esnek bir emeklilik modeli oluşturulmasını talep ediyor. Ancak hükümet kanadından gelen son mesajlar, mevcut sistemin korunacağı yönünde oldu.
Kademeli emeklilik için yeni çalışma bulunmuyor
8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan çalışanlar tarafından uzun süredir dile getirilen kademeli emeklilik beklentisi, sosyal güvenlik gündeminin en çok konuşulan başlıklarından biri olmaya devam ediyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yaptığı açıklamalarda, bakanlık bünyesinde yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesine yönelik aktif bir çalışma bulunmadığı ifade edildi. Böylece sosyal medyada ve çeşitli platformlarda gündeme gelen birçok iddianın resmi bir karşılığı olmadığı netleşmiş oldu.
Mevcut emeklilik şartları uygulanmaya devam edecek
Yetkililer, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin korunmasının öncelikli hedeflerden biri olduğunu vurguluyor. Bu nedenle yaş, sigortalılık süresi ve prim günü şartlarında şu an için herhangi bir değişiklik planlanmadığı belirtiliyor.
Uzmanlara göre sosyal güvenlik sisteminde yapılacak olası değişikliklerin bütçe dengeleri ve aktüeryal hesaplamalar doğrultusunda değerlendirilmesi gerekiyor. Bu nedenle yeni bir emeklilik reformunun kısa vadede gündeme gelmesi beklenmiyor.
Taşeron işçilerin kadro süreci de gündemde
Çalışma hayatına ilişkin bir diğer önemli başlık ise taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusu oldu. Bakanlık tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında farklı kamu kurumlarında görev yapan taşeron personelin durumuna ilişkin süreçlerin devam ettiği belirtildi.
Yetkililer, kamuda görev yapan çalışanların haklarının korunması ve istihdam yapısının güçlendirilmesi amacıyla planlanan adımların belirlenen takvim doğrultusunda sürdürüldüğünü ifade ediyor.
Çalışma hayatında yeni düzenlemeler takip ediliyor
Ekonomi yönetimi ve ilgili kurumlar, hem sosyal güvenlik sistemi hem de kamu istihdamı konusunda yeni düzenlemeleri değerlendirmeyi sürdürüyor. Ancak mevcut açıklamalar doğrultusunda, kademeli emeklilik konusunda resmi bir yasa taslağı veya Meclis gündeminde bulunan bir teklif bulunmuyor.
Bu nedenle uzmanlar, çalışanların yalnızca resmi kurumlar tarafından yapılan açıklamaları dikkate almaları ve doğrulanmamış iddialara karşı temkinli davranmaları gerektiğini hatırlatıyor.