1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için büyük avantaj anlamına gelen sistem, ikinci bir gelir kapısı açıyor. Ancak kamu kurumlarında çalışan emekliler aynı haklara sahip değil. Uzmanlar, yanlış başvuru yapanların maaş kaybı yaşayabileceğini söylüyor.
SGDP Nedir?
SGDP yani Sosyal Güvenlik Destek Primi, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olup yaşlılık aylığı alan emeklilerin özel sektörde çalışmasına olanak tanır.
Bu sistemde emekli, maaşını almaya devam ederken aynı zamanda iş kazası ve meslek hastalığı sigortasıyla da korunur.
İşverenin yapması gereken tek işlem, SGK’ya “Sigortalı Tercih Bildirim Formu” göndermektir.
Prim Oranları
SGDP kapsamında emekli maaşlarından %7,5 oranında prim kesintisi yapılır. İşverenin prim yükü ise %22,5’tir.
Brüt maaşı 60.000 TL olan bir emekli için 4.500 TL kesinti uygulanır, işveren ise 13.500 TL prim öder.
Bu kesintiler, ek maaş artışı veya ikinci emeklilik hakkı kazandırmaz.
Kamu ve Bağ-Kur Ayrımı
SGDP yalnızca özel sektörde geçerlidir. Kamu kurumlarında çalışmaya başlayan emeklilerin maaşı kesilir ve tam sigorta primi devreye girer.
Kendi işini kuran emekliler ise Bağ-Kur (4B) kapsamında değerlendirilir. Bu durumda SGDP uygulanmaz, ancak maaş artışı da olmaz.
Emekliler İçin Avantajlı Ancak Dikkatli Olunmalı
SGDP, emeklilere hem maaş hem de ikinci gelir fırsatı sunar. Ancak kamu veya özel sektör ayrımı dikkate alınmalıdır.
Uzmanlar, yanlış başvuru veya kurum seçimi nedeniyle maaş kesintisi riski yaşanabileceğini hatırlatmaktadır.