Ekonomi

Emeklinin zamlı aylıkları belli oldu: Yeni en düşük aylık ortaya çıktı

Emekliler temmuz ayında açıklanacak zam oranını sabırsızlıkla bekliyor. TÜİK’in duyuracağı haziran enflasyonu sonrası yeni maaşlar belli olacak. Enflasyon kadar artış garanti olsa da, en düşük maaşın artacağı netlik kazandı. Kök maaşlara yapılacak düzenleme hâlâ merak konusu.

2025 yılı temmuz zammında gözler 3 Temmuz tarihine çevrildi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), o gün haziran ayı enflasyon oranını açıklayacak. Ocak-Mayıs enflasyonu %15,05 olarak belirlenmiş durumda. Haziran verisiyle bu oranın %17’ye çıkması öngörülüyor. SSK ve Bağ-Kur emeklileri için bu oran doğrudan maaş artışı anlamına geliyor.

Taban Maaş Düzenlemesi Gündemde

En düşük emekli maaşı, halihazırda 14.469 TL seviyesinde bulunuyor. Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, bu maaşın artacağına yönelik güçlü işaretler verdi. Yaklaşık 4 milyon emekliyi doğrudan ilgilendiren bu artış, yasal düzenleme ile netleşecek. Kulis bilgilerine göre 16.000 TL bandı konuşuluyor. Ancak bu artıştan herkesin eşit faydalanabilmesi kök maaşla doğrudan ilişkili.

Kök Maaş Adaletsizliği Sorunu

Zamlar yüzdesel olarak kök maaşlara uygulandığı için düşük kök maaşlılar dezavantajlı kalıyor. Örneğin, 12.500 TL kök maaşı olan bir kişi, %17 zamla 14.625 TL alacak. Bu durum, yalnızca taban maaş desteğiyle geçimini sürdürenleri gerçek bir artıştan mahrum bırakıyor. Hazine desteğiyle maaş alanlar, zamlı maaşı fiilen hissetmiyor. Bu nedenle kök maaş sisteminin değiştirilmesi talepleri yükseliyor.

Refah Payı Beklentisi Zayıf

Emeklilerin umut bağladığı refah payı ve seyyanen zam beklentileri bu dönemde karşılık bulmayacak gibi görünüyor. Ekonomi yönetimi, bütçe koşulları nedeniyle sadece enflasyon oranında artışı yeterli buluyor. Tüm maaşlara ek yapılması bütçede önemli bir yük oluşturacağından, bu adım şimdilik beklemede. Refah payı yerine kök maaş odaklı bir düzenleme ön planda. Bu yaklaşım, mali disiplinin korunmasını da hedefliyor.

Memur Emeklileri İçin Farklı Hesaplama

Memur emeklileri için hesaplama, toplu sözleşme farkı nedeniyle biraz daha farklı. Toplu sözleşmeden gelen %5 artışa ek olarak 6 aylık enflasyon farkı da eklenecek. Eğer haziran enflasyonu %1,5 seviyelerinde gelirse, toplam artış %15,71 olacak. Bu oran, TÜİK’in 3 Temmuz’daki açıklamasıyla kesinleşecek. Memur emeklileri de en az SSK ve Bağ-Kur kadar sonucu bekliyor.