Türkiye'de emeklilik yaşı ve şartları çalışanların en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. Bu kapsamda, ikinci EYT olarak da bilinen mini EYT düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. 44-55 yaş aralığındaki milyonlarca çalışanın erken emeklilik imkanına kavuşabileceği belirtiliyor.
Mini EYT ile Kimler Erken Emekli Olabilecek?
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği mini EYT düzenlemesi, emeklilik sisteminde önemli değişiklikler yapmayı hedefliyor. Bu düzenleme ile 44-55 yaş aralığındaki vatandaşların erken emeklilik imkanına kavuşması bekleniyor. Prim günü ve sigorta başlangıç yılı gibi kriterlere bağlı olarak, emeklilik hayalini erkene çekmek artık mümkün hale geliyor.
3600 Prim Günü ile Emeklilik Şansı
3600 prim gününü dolduran çalışan kesim için yaş şartı olmadan emeklilik hakkı sunulurken, Bağ-Kur'lular da unutulmadı. Prim şartı 7200 güne düşürüldü. Bu düzenleme ile milyonlarca çalışanın emeklilik yolu kademeli emeklilik şartı ile açılmış oluyor.
Bağ-Kur'lulara Büyük Müjde: Prim Gün Sayısı Azalıyor
44 ila 55 yaş arasındaki çalışanları doğrudan ilgilendiren yeni düzenlemede emeklilik sisteminde çok önemli değişiklikler yapılıyor. Bunlardan biri de 3600 yaş şartını dolduranlara direk emeklilik yolunun açılması oldu. BAĞ-KUR’lular için ise 9000 prim gün sayısı 7200’e düşürüldü. Kademeli emeklilik sistemiyle farklı sigorta başlangıç tarihine sahip çalışanlar için esnek emeklilik şartları getirilecek.
Mini EYT'nin Ne Zaman Yasalaşması Bekleniyor?
Yakında Meclis’e sunulması beklenen mini EYT düzenlemesi çalışanları emeklilik hakkının genişlemesini sağlayacak. Sosyal Güvenlik Kurumu ile hükümet yetkilileri mini EYT adıyla bilinen ikinci bir EYT düzenlemesi için çalışmalar sürdürüyorlar. Bu düzenleme ile birlikte özellikle 44 ila 55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik süreçlerinin daha kolay hale getirmesi planlanmakta. Mini EYT’nin yürürlüğe gireceği tarih henüz netleşmese de, sürecin hızlandırılması bekleniyor.