Çalışma hayatına dönmek isteyen emekliler için yepyeni bir sistem devreye alındı. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) adı verilen bu yöntemle, çalışan emeklilerin maaşları kesilmiyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığına göre, bu model tamamen yasal zemine dayanıyor. Belirli koşulları karşılayan emekliler, aynı anda hem devlet maaşı hem de işveren maaşı alabiliyor. Yani ikinci bir kazanç kapısı yasal yollarla aralanmış oluyor.
2008 öncesi girişli emekliler için özel avantaj
SGDP sisteminden yararlanmak için belirli bir sigortalılık geçmişine sahip olmak gerekiyor. Özellikle 2008 yılı Ekim ayı öncesinde sigortalı olanlar bu kapsama giriyor. Bu kişiler, işveren ile birlikte bir tercih formu doldurarak sisteme dahil olabiliyor. Böylece maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmadan çalışmaları mümkün hale geliyor. Sistem, hem güvenli hem de gelir artırıcı bir mekanizma sunuyor.
Kazanç artıyor, yük paylaşımı işverenle
SGDP kesintilerinin dağılımı oldukça önemli. Toplamda brüt maaş üzerinden %30 oranında kesinti yapılıyor. Bunun yalnızca %7,5’i emeklinin sorumluluğunda olurken, kalan %22,5’lik kısmı işveren üstleniyor. Örnek olarak 60.000 TL brüt maaş alan bir emekli, yalnızca 4.500 TL’lik bir kesintiyle ikinci gelirini güvence altına alabiliyor. Bu da sistemin çalışan emekli açısından cazip hale gelmesini sağlıyor.
Kamu kurumlarında bu sistem işlemiyor
Her ne kadar sistem avantajlı görünse de her alanda uygulanabilir değil. Kamu kuruluşları, belediyeler ya da sosyal güvenlik kurumları SGDP sistemine dahil değil. Bu tür kurumlarda çalışan emeklilerin maaşları otomatik olarak kesiliyor. Çünkü bu alanlarda SGDP değil, tam sigorta primi uygulanıyor. Dolayısıyla bu tür işyerlerinde çalışmak isteyen emeklilerin maaş kaybı yaşamamaları için dikkatli olması gerekiyor.