Bağ-Kur'a kayıtlı vatandaşları ve personel istihdam eden işverenleri kapsayan bu dev paket; sigorta primlerini, işsizlik sigortası primlerini ve 31 Ağustos 2026'ya kadar kesin hükme bağlanan idari para cezalarını yapılandırma fırsatı sunuyor. Kurum, hazırlanan yeni yönergeyle işletmelerin sırtındaki ağır ödeme baskısını esnek planlarla kırmayı amaçlıyor.
Taksit Sayısı 72'ye Çıkarılırken Faizler Tırpanlandı
Borç yükü altında ezilenler için en sevindirici gelişme şüphesiz vade uzatımı oldu. Geçmişteki yasalarda en fazla 36 ay olarak uygulanan taksitlendirme barajı, son revizyonla beraber 72 aya yükseltildi. Ancak ödemelerini 6 yıllık bu geniş takvime yaymak isteyen ticari yapıların, likidite darboğazında olduklarını ve ödeme kapasitelerinin zayıfladığını kuruma detaylıca kanıtlamaları şart koşuluyor. Bununla birlikte maliyetleri direkt etkileyen yıllık tecil faiz oranında da ciddi bir kesintiye gidildi. Yüzde 39 olan eski oran, yeni kararla yüzde 29 bandına indirildi.
Son Başvuru Tarihi ve İcra Durdurma Garantisi
Avantajlı faizlerden ve uzun vadelerden yararlanmanın altın kuralı, ilk taksiti zamanında yatırmaktan geçiyor. SGK birimlerine yapılacak başvuruların ve ilk ödemenin en geç 31 Ağustos 2026 tarihinde tamamlanması gerekiyor. Bu tarihin atlanması veya ilk ödemenin aksatılması durumunda borçlular, indirimli faiz hakkını kaybederek eski yasal şartlara tabi olacak. İlk taksit tutarının vezneye yatırılmasıyla birlikte, borçlu şahıs veya firmalar hakkındaki mevcut haciz ve icra takipleri anında donduruluyor.
Teminatsız İşlem Limiti 10 Milyon Lira Oldu
Yeni genelgede teminat prosedürleri de sil baştan yazıldı. İşletmelerin 10 milyon TL'ye kadar olan SGK borçları için artık herhangi bir teminat göstermesine gerek kalmadı. Rakam 10 milyon TL'yi geçtiğinde ise sadece sınırı aşan tutarın yüzde 50'si kadar teminat isteniyor. Durumu somutlaştırmak gerekirse; 120 milyon TL borcu olan bir şirketin ilk 10 milyonluk kısmı teminattan muaf sayılıyor. Kalan 110 milyon TL'nin yarısı olan 55 milyon TL'lik bir teminat belgesi, yapılandırma sözleşmesinin imzalanması için tam yeterli kabul ediliyor. Kurum yetkilileri, 19 Haziran 2026 itibarıyla önceki yapılandırmalarını bozmamış olan sadık mükelleflerin bu yeni sisteme dahil edilmeyeceğini de önemle hatırlatıyor.