SGK mevzuatına göre 1999 ve 2008 öncesinde sigortalı olan çalışanların daha avantajlı emeklilik koşullarına sahip olduğu biliniyor. Özellikle 1999 öncesi sigortalı olanlar, 3600 prim günü ve 50-53 yaş aralığında emekli olabiliyor. Bu durum, birçok kişi için erken emekliliğin kapısını aralıyor.
Hizmet borçlanması ise sigorta başlangıç tarihini geri çekebilme imkanı sunuyor. Örneğin 2000 yılında sigortalı olan bir kişi, askerlik veya doğum borçlanması ile tarihini 1999 öncesine taşıyabiliyor. Böylece daha düşük yaşta emekli olma şansı yakalıyor.
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması en önemli haklardan biri. Her doğum için 2 yıl, toplamda ise 6 yıl borçlanma yapılabiliyor. Bu süreler emeklilik hesabına eklenerek avantaj sağlıyor. Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması benzer bir fayda sunuyor.
Yalnızca doğum ve askerlik değil, ücretsiz izinler de hizmet borçlanması kapsamında değerlendirilebiliyor. Bu hak, emekliliğe az süre kala olan çalışanlara büyük kolaylık sağlıyor. Ayrıca doktora ve tıpta uzmanlık eğitiminde geçen süreler de borçlanma kapsamına dahil edilmiş durumda.
Avukatlık stajı yapan kişiler için de özel bir hak tanınıyor. Avukatlar, 1 yıllık staj süresini borçlanarak emeklilik için eksik sürelerini kapatabiliyor. Böylece mesleğe geç başlayan hukukçuların da avantaj elde etmesi mümkün oluyor.
SGK uzmanları, hizmet borçlanmasının emeklilik planlamasında önemli bir araç olduğunu vurguluyor. Bu hakkı kullanmak isteyenlerin SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvuru yapması gerekiyor. Erken emeklilik için bu düzenlemenin milyonlarca çalışan açısından büyük önem taşıdığı belirtiliyor.