İngiltere’de faaliyet gösteren Asda, yıl sonu alışveriş döneminde yaşanan satış gerilemesinin ardından lojistik yapısını yeniden düzenleme kararı aldı. Şirketin giyim markası George’un dağıtım sürecinde dış kaynak kullanımına yönelmesi, depolarda çalışan çok sayıda personelin geleceğini belirsiz hale getirdi.
LOJİSTİKTE DIŞ KAYNAK MODELİ
Yeni plan doğrultusunda George ürünlerinin sevkiyat ve dağıtım süreçlerinin, uluslararası lojistik firması DHL tarafından üstlenilmesi öngörülüyor. Bu değişiklikle birlikte, mevcut depo ağında personel ihtiyacının azalabileceği belirtiliyor.
Asda, tesislerin kapatılmayacağını açıklasa da, iş gücü planlamasında önemli değişiklikler yapılacağı sendikalar tarafından dile getiriliyor.
ÇALIŞANLAR İÇİN BELİRSİZLİK ARTIYOR
Dağıtım faaliyetlerinin tek bir merkezde toplanması, özellikle Lymedale, North East Clothing ve Brackmills gibi bölgelerde çalışan personelin durumunu gündeme taşıdı. Sendikalar, bu adımın fiili olarak işten çıkarmalara yol açabileceği uyarısında bulunuyor.
SENDİKALAR SOSYAL ETKİLERE DİKKAT ÇEKİYOR
Çalışan temsilcileri, bazı depolarda aynı haneden birden fazla kişinin istihdam edildiğini ve bu kişilerin gelir kaybı riskinin sadece bireysel değil, aile bazlı sonuçlar doğurabileceğini ifade ediyor. GMB, özel sermaye fonlarının şirkete girmesiyle birlikte bu tür dönüşümlerin hızlandığını savunuyor.
ASDA’DAN STRATEJİK HEDEF VURGUSU
Şirket yetkilileri ise planın temel amacının George markasının büyümesini desteklemek olduğunu belirtiyor. Özellikle çevrim içi satışların artırılması ve lojistik süreçlerin daha verimli hale getirilmesi hedefleniyor. Değişimin önümüzdeki yıl başlaması ve yıl içinde tamamlanması planlanıyor.