Yapılan açıklamalara göre eski ve yeni memur sistemi arasında hesaplama yöntemi tamamen değişmiş durumda.
1 Ekim 2008 Tarihi Memurlar İçin Milat Oldu
Sputnik ekranlarında konuşan SGK Uzmanı Melis Elmen, 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası memur olanlar arasında emekli aylığı açısından büyük fark oluştuğunu ifade etti. Bu tarihten sonra göreve başlayan personelin “yeni memur” statüsünde değerlendirildiğini belirten Elmen, yeni sistemde emekli maaşlarının önemli ölçüde düştüğünü söyledi.
Uzman açıklamalarına göre özellikle genç kamu çalışanları ilerleyen yaşlarda emeklilik planlaması yaparken bu farkı daha net şekilde hissetmeye başlıyor. Çünkü yeni sistemde kullanılan maaş hesaplama modeli eski memur sisteminden tamamen farklı işliyor.
Ek Gösterge Sistemi Devreden Çıktı
Eski memur sisteminde emekli maaşları hesaplanırken:
- Derece
- Kademe
- Ek gösterge
- Hizmet yılı
gibi unsurlar büyük önem taşıyordu. Ancak 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan memurlarda bu yapı büyük ölçüde değişti.
Yeni sistemde hesaplamanın temelini artık:
- Prime esas kazanç
- SGK prim sistemi
- SSK benzeri emeklilik modeli
oluşturuyor. Uzmanlara göre bu değişiklik nedeniyle aktif görev maaşı yüksek olsa bile emekli aylıkları beklentilerin oldukça altında kalabiliyor.
75 Bin TL Maaş Alan Memurun Emekli Aylığı 20 Bin TL Seviyesinde
Melis Elmen’in verdiği örnekler dikkat çekti. Açıklamalara göre bugün kamuda görev yapan ve yaklaşık 75 bin TL maaş alan bir psikoloğun sistemde görünen emekli aylığı yaklaşık 20 bin TL seviyesinde hesaplanıyor.
Buradaki temel nedenlerden biri ise görev maaşlarına eklenen:
- Seyyanen zamlar
- Ek ödemeler
- Yan haklar
- Tazminatlar
gibi kalemlerin emeklilik hesabına tam anlamıyla yansımaması olarak gösteriliyor.
Bu durum nedeniyle çalışanların aktif görev maaşı ile emeklilikte alacağı aylık arasında ciddi bir fark oluşuyor.
Yeni Nesil Memurlar İçin En Büyük Tartışma Başlıklarından Biri Oldu
Uzmanlara göre mevcut sistem özellikle genç kamu çalışanları açısından uzun vadeli ciddi bir problem oluşturabilir. Çünkü yüksek maaşla çalışan birçok memur, emeklilik döneminde beklediğinin çok altında bir gelirle karşılaşabiliyor.
Bu nedenle son dönemde kamu çalışanları arasında:
- Tamamlayıcı emeklilik sistemi
- Ek bireysel tasarruf
- BES ve özel birikim modelleri
gibi alternatif çözümler daha sık konuşulmaya başlandı.
Önümüzdeki dönemde memur emeklilik sistemine yönelik yeni düzenleme taleplerinin daha yüksek sesle gündeme gelmesi bekleniyor.